EMPRESA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS: ENTENDA A DIFERENÇA ENTRE AMBOS OS SETORES
O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE EMPRESA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS
Você sabia que o departamento pessoal é diferente de recursos humanos (RH)? Muitas pessoas ainda confundem essas áreas, especialmente em pequenas e médias empresas, onde um único time pode gerenciar ambas as funções.
Para resolver essa sobrecarga de funções, surge a empresa de departamento pessoal e recursos humanos. Ela une os dois setores, mas com profissionais capacitados e especializados em cada área para garantir a eficiência de ambos.
Contratar uma boa empresa pode ser uma excelente estratégia para melhorar a produtividade e a eficiência dessas áreas. Além disso, pode gerar ótimos resultados para o seu negócio. Na EDC Consult, somos especialistas tanto em DP quanto em RH, oferecendo os melhores resultados e retornos para a sua empresa.
SAIBA MAIS SOBRE DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS
Em resumo, podemos dizer que o RH é o “coração” da empresa, enquanto o departamento pessoal (DP) é a “razão”. Embora pareçam áreas distintas, elas funcionam muito bem quando ambas são geridas por uma empresa de departamento pessoal e recursos humanos.
Dentro de uma empresa de DP e RH, o RH é a área responsável pela valorização do profissional, e suas principais atividades incluem:
- Recrutamento e seleção de perfis;
- Treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Avaliações de desempenho;
- Planejamento de carreira;
- Comunicação interna.
Já o departamento pessoal (DP) exerce funções mais operacionais e burocráticas, que incluem:
- Admissão de colaboradores;
- Controle de frequência;
- Inclusão e manutenção de benefícios oferecidos pela empresa;
- Gerenciamento de férias;
- Folha de pagamento e impostos relacionados;
- Processos de demissão.
Para que a gestão de pessoas seja eficaz, tanto o RH quanto o DP precisam trabalhar de forma integrada. Se houver falhas em qualquer uma das áreas, isso pode prejudicar o desempenho da outra, comprometendo a operação como um todo.
CONCLUSÃO
Optar por uma empresa qualificada, como a EDC Consult, é essencial para garantir que ambas as áreas funcionem de maneira eficiente e integrada. Com a EDC Consult, sua empresa poderá otimizar processos e melhorar a gestão de pessoas, assegurando que tudo seja feito de maneira eficaz e dentro das conformidades legais.
